Prekogranične usluge

U slučaju reguliranih profesija obvezno je prijaviti djelatnost nadležnom tijelu za priznavanje**. Ne trebate posebnu profesionalnu dozvolu ako imate potrebnu kvalifikaciju.

Na primjer, odgovorni su:
• [Handwerkskammer] (https://www.handwerkskammer.de/) za mnoge [handwerkskammer] (https://www.gesetze-im-internet.de/hwo/anlage _a.html)
• [Vijeće arhitekata] (https://www.aknw.de/ueber-us/kontakt-anfahrt/her-kontakti) za arhitekte
• Veterinarska komora veterinara

Nakon što je obavijest poslana, možete odmah započeti svoju uslugu, osim ako ne postoji iznimka za industriju ili profesionalnu skupinu.
Iznimke primjenjuju se na sljedeće obrtničke profesije:

• Dimnjaci
• Oftalmolozi
• Stručnjaci za njegu sluha
• Ortopedski tehničari
• Ortopedski proizvođači cipela
• Stomatološki tehničari

Za te stručne skupine nadležna obrtnička komora može provjeriti vaše stručne kvalifikacije ako želite prvi put pružiti uslugu. Svrha je revizije ukloniti ozbiljan rizik za zdravlje ili sigurnost primatelja usluga zbog nedovoljnih kvalifikacija.

Djelatnost se ne može započeti dok se ne dobije potvrda o dostatnoj kvalifikaciji ili odluka o odustajanju od ispita.
Oglas se obično neformalno obnavlja svakih dvanaest mjeseci, sve dok želite nastaviti pružati usluge u Njemačkoj.
Znatne promjene (npr. kvalifikacija ili status objekta) moraju se dostaviti u pisanom obliku nadležnom tijelu s dokazima.
Na internetskim stranicama Europske komisije možete provjeriti je li vaša profesija regulirana u Njemačkoj.

Oglas se obično neformalno obnavlja svakih dvanaest mjeseci, sve dok želite nastaviti pružati usluge u Njemačkoj.
Znatne promjene (npr. kvalifikacija ili status objekta) moraju se dostaviti u pisanom obliku nadležnom tijelu s dokazima.

Ovdje možete provjeriti je li vaša profesija regulirana u Njemačkoj na [internetskim stranicama Europske komisije] (https://ec.europa.eu/growth/tools-databases/regprof/home).

U nereguliranim profesijama (npr. [licencirani obrti i obrti slični obrtima] (https://www.gesetze-im-internet.de/hwo/anlage _b.html)) možete pružiti svoju uslugu ** bez prethodne obavijesti** nadležnom tijelu. Pristup profesiji ne podliježe državnim kvalifikacijama.

Međutim, određeni sektori izuzeti su od europske slobode pružanja usluga. To uključuje zdravstvenu skrb, financijske usluge, porezno savjetovanje, prijevoz i igre na sreću. U tim su područjima potrebna regulatorna odobrenja ili dozvole.

Za prikaz su obično potrebni sljedeći dokumenti:

• Dokaz o državljanstvu: Preslika osobne isprave
• Dokaz o zakonitom poslovnom nastanu u zemlji podrijetla: Dokaz o registraciji ili drugi dokaz o trgovačkoj djelatnosti, kao što je izvadak iz trgovačkog registra ili potvrda o Identifikaciji UST-a
• Dokaz o stručnoj osposobljenosti: Ako je profesija u državi poslovnog nastana povezana sa stručnom kvalifikacijom, moraju se dostaviti odgovarajući dokazi. Ako profesija nije povezana sa stručnom kvalifikacijom, trebat će vam dokaz da se djelatnost obavljala u državi poslovnog nastana najmanje dvije godine u posljednjih deset godina. Dokazi su, na primjer, glavni certifikati ili takozvani certifikati EU-a. Svjedodžbom EU obrtnici dokazuju od kada i za koje obrte je njihovo poslovanje registrirano u obrtničkoj ulozi pri Obrtničkoj komori. Ovdje možete pronaći [više informacija o potvrdi EU-a] (https://www.handwerk-international.de/article/eu-bescheinigung-oft-unerlaesslich-bei-entversanden-105,0,195.html).

Dokumenti se mogu podnijeti elektroničkim putem. U slučaju sumnje u vjerodostojnost mogu biti potrebne ovjerene preslike. Svi izvadci iz registra, potvrde i isprave moraju biti prevedeni na njemački jezik od strane zaprisegnutih prevoditelja.

Poslodavci sa sjedištem u inozemstvu koji šalju radnike u Njemačku radi obavljanja posla ili pružanja usluga moraju poštovati različita pravila o prijavljivanju svojih zaposlenika. Među ostalim, o njima se mora obavijestiti carinu.

Dodatne informacije o minimalnim radnim uvjetima (minimalna plaća, raspored radnog vremena) u Njemačkoj dostupne su [ovdje na internetskim stranicama Carine] (https://www.zoll.de/DE/Company/Employer/Employer sa sjedištem izvan Njemačke/Minimalni radni uvjeti/Minimalni radni uvjeti _node.html).

Ako želite premjestiti radnike zaposlene kod poduzeća za privremeno zapošljavanje na zajmoprimca u Njemačkoj, potrebna vam je njemačka dozvola za privremeno zapošljavanje.

Sljedeći su zakoni posebno važni u pogledu upućivanja radnika i ustupanja radnika:

• [Arbeitnehmer-Entsendegesetz (AEntG)](https://www.gesetze-im-internet.de/aentg _2009/index.html)
• Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG)
• [Arbeitszeitgesetz (ArbZG)] (https://www.gesetze-im-internet.de/arbzg/index.html)
• [Uredba o određivanju nadležnog tijela za obavijesti i registracije na temelju Zakona o upućivanju radnika (AEntGMeldstellV)](https://www.gesetze-im-internet.de/aentgmeldstellv _2020/)
• [Pravilnik o određivanju nadležnog tijela u skladu s člankom 17.b stavkom 4. Zakona o privremenom zapošljavanju (AÜGMeldstellV)](https://www.gesetze-im-internet.de/a _gmeldstellv/index.html)
• [Zakon o minimalnoj plaći (MiLoG)] (https://www.gesetze-im-internet.de/milog/)
• [Pravilnik o minimalnim obvezama u pogledu plaće (MiLoDokV)] (https://www.gesetze-im-internet.de/milodokv _2015/index.html)
• [Pravilnik o izvješćivanju o minimalnoj plaći (MiLoMeldV)] (https://www.gesetze-im-internet.de/milomeldv/)
• Mindestlohngesetzmeldestellenverordnung (MiLoGMeldStellV)
• Direktiva o PDV-u 2006/112/EZ

Ako zapošljavate svoje zaposlenike u Njemačkoj, morate poštovati njemačke porezne propise i bilateralne sporazume (ugovore o dvostrukom oporezivanju).

Prema takozvanom pravilu 183 dana, zaposlenici postaju podložni porezu na plaće u Njemačkoj ako ostanu ovdje više od 183 dana u kalendarskoj godini.

Isporuke robe trgovačkim društvima preko unutarnjih granica EZ-a obično se tretiraju kao isporuke unutar Zajednice izuzete od poreza u zemlji podrijetla. Međutim, u zemlji odredišta roba mora podlijegati PDV-u kupca.

Građevinske usluge i usluge proširenja koje se pružaju na nekretnini u Njemačkoj podliježu njemačkom PDV-u. Stoga biste trebali provjeriti je li potrebna registracija kod poreznog ureda. Koji je porezni ured odgovoran za vas ovisi o lokaciji podružnice.

Svatko tko radi kao zaposlenik u Njemačkoj općenito podliježe njemačkoj obvezi socijalne sigurnosti. U slučaju prekograničnog rada mogu se primjenjivati iznimke. Primjeri za to su ako zaposlenici rade samo privremeno u Njemačkoj, ali su zapravo zaposleni u inozemstvu ili ako su zaposleni u nekoliko zemalja.