Grensekryssande tenester

Når det gjeld lovregulerte yrke, er det obligatorisk å melde verksemda til vedkomande godkjenningsorganṛ. Du treng ikkje ein eigen profesjonell lisens viss du har den naudsynte kvalifikasjonen.

Til dømes er følgjande ansvarlege:
• Handwerkskammer for mange [handwerkskammer](https://www.gesetze-im-internet.de/hwo/anlage _a.html)
• [Arkitektkammer] (https://www.aknw.de/ueber-us/kontakt-anfahrt/hennar kontaktar) for arkitektar
• Veterinærforeningen

Etter at varselet er gjort, kan du starte tenesta umiddelbart, med mindre det er eit unntak for bransjen eller yrkesgruppa.
Ϝunntakṛ gjeld for følgjande handverksyrke:

• Fjerning av skorsteinar
• Oftalmoologar
• Høyrselspersonell
• Ortopediske teknikarar
• Ortopediske skomakarar
• Tannteknikarar

For desse yrkesgruppene kan det kompetente handverkskammeret sjekke di faglege kvalifikasjon viss du vil tilby tenesta for første gong. Føremålet med tilsynet er å eliminere ein alvorleg risiko for helse eller sikkerheit for tenestemottakarar på grunn av manglande kvalifikasjonar.

Aktiviteten kan ikkje startast før ei stadfesting på tilstrekkeleg kvalifikasjon eller ei beslutning om å fråfalle eksamen er motteke.
Annonsen er vanlegvis å bli fornya uformelt kvar tolvte månad, så lenge du ynskjer å halde fram med å tilby tenester i Tyskland.
Vesentlege endringar (t.d. kvalifikasjons- eller verksemdsstatus) skal meldast skriftleg til vedkommande styresmakt med dokumentasjon.
Du kan sjekke om yrket ditt er regulert i Tyskland her på EU-kommisjonens nettstad.

Annonsen er vanlegvis å bli fornya uformelt kvar tolvte månad, så lenge du ynskjer å halde fram med å tilby tenester i Tyskland.
Vesentlege endringar (t.d. kvalifikasjons- eller verksemdsstatus) skal meldast skriftleg til vedkommande styresmakt med dokumentasjon.

Du kan sjekke om yrket ditt er regulert i Tyskland her på [European Commission website] (https://ec.europa.eu/growth/tools-databases/regprof/home).

I ikkje-regulerte yrke (til dømes [lisensiert handverk og handverksliknande bransjar] (https://www.gesetze-im-internet.de/hwo/anlage _b.html)) kan du yta tenesta di ṛ utan førehandsvarsel ṛ til ei styresmakt. Tilgang til yrket er ikkje underlagt statlege kvalifikasjonar.

Enkelte sektorar er imidlertid unntatt frå den europeiske adgangen til å yte tenester. Desse inkluderer helsetenester, finansielle tenester, skatterådgiving, transport og gambling. På desse områda krevst regulatoriske godkjenningr eller tillatingar.

Følgjande dokumentar krevst vanlegvis for visninga:

• Bevis for nasjonalitet: Kopi av identitetsdokument
• Bevis for lovleg etablering i opphavslandet: Registreringsprov eller anna bevis på kommersiell aktivitet, til dømes utdrag frå handelsregisteret eller UST ID-stadfesting
• Bevis på fagleg kvalifikasjon: Dersom yrket i etableringsstaten er knytt til ein yrkeskvalifikasjon, skal det framleggast eigna dokumentasjon. Viss yrket ikkje er knytt til ein yrkeskvalifikasjon, treng du prov på at aktiviteten har vorte utført i etableringsstaten i minst to år dei siste ti åra. Prov er til dømes hovudsertifikatar eller såkalla EU-sertifikatar. Med EU-sertifikatet beviser handverksgründere sidan når og for kva handverk deira verksemd er registrert i handverksrolla med Chamber of Crafts. Her finn du [meir informasjon om EU-sertifikatet] (https://www.handwerk-international.de/article/eu-bescheinigung-oft-unerlaesslich-bei-entversanden-105,0,195.html).

Dokumenter kan sendast inn elektronisk. Ved tvil om autentisitet, kan sertifiserte kopiar krevst. Alle registerutdrag, sertifikatar og gjerningar må omsetjast til tysk av svorne omsetjarar.

Arbeidsgjevarar basert i utlandet som sender arbeidstakarar til Tyskland for å utføre arbeid eller tenester, må overhalde ulike reglar for rapportering av sine tilsette. Desse skal mellom anna rapporterast til tollvesenet.

Ytterlegare informasjon om minimums arbeidsforhold (minimumsløn, timelister) i Tyskland finn du [her på Tollvesenets nettstad] (https://www.zoll.de/DE/Selskap/Arbeidsgjevar/Arbeidsgjevar basert utanfor Tyskland/Minimums arbeidsforhold/Minimums arbeidsforhold _node.html).

Viss du ønskjer å overføra vikarar til ein låntakar i Tyskland, treng du ei tysk tillating for mellombels tilsetjing.

Følgjande lover er særleg relevante med omsyn til utsending av arbeidstakarar og utleige av arbeidstakarar:

— [Arbeitnehmer-Entsendegesetz (AEntG)](https://www.gesetze-im-internet.de/aentg _2009/index.html)
— Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG)
— Arbeitszeitgesetz (ArbZG)
— [Forskrift om fastsetjing av vedkommande styresmakt for meldingar og registreringar i samsvar med lov om utstasjonering av arbeidstakarar (AEntGMeldstellV)](https://www.gesetze-im-internet.de/aentgmeldstellv _2020/)
— [Forskrift om fastsetjing av vedkommande styresmakt i samsvar med § 17b nr. 4 i lov om mellombels tilsetjing (AÜGMeldstellV)](https://www.gesetze-im-internet.de/a _gmeldstellv/index.html)
— Lov om minsteløn (MiLoG)
— [Forskrift om minstelønsdokumentasjon (MiLoDokV)](https://www.gesetze-im-internet.de/milodokv _2015/index.html)
— Forskrift om minstelønsrapportering (MiLoMeldV)
— Mindestlohngesetzmeldestellenverordnung (MiLoGMeldStellV)
— MVA-direktiv 2006/112/EF

Viss du tilset dine tilsette i Tyskland, må du overhalde tyske skatteforskrifter og bilaterale avtaler (dobbeltbeskatningsavtalar).

I samsvar med den såkalla 183-dagars regelen blir tilsette underlagt lønnsskatt i Tyskland viss dei bur her i meir enn 183 dagar per kalenderår.

Leveringar av varer til selskapar på tvers av EUs indre grenser handsamast normalt som skattefrie leveransar innanfor Fellesskapet i opphavslandet. I mottakarlandet må imidlertid varene vere meirverdiavgiftspliktig av kjøparen.

Bygging og utviding tenester som tilbys på ein eigedom i Tyskland er underlagt tysk moms. Difor bør du sjekke om registrering hjå skattekontoret er naudsynt. Kva skattekontor som er ansvarleg for deg, avheng av plasseringa av filialen.

Alle som arbeider som arbeidstakar i Tyskland er generelt underlagt den tyske trygdeforpliktinga. Det kan gjerast unntak for grenseoverskridande arbeid. Døme på dette er viss dei tilsette berre jobbar mellombels i Tyskland, men faktisk er tilsett i utlandet, eller viss dei er tilsett i flere land.