Транскордонні послуги

У деяких випадках вам потрібно буде повідомити про транскордонну діяльність. Це залежить від того, чи займаєтеся ви нерегульованою або регульованою професією:

Нерегульовані професії

Якщо ви хочете запропонувати послугу за нерегульованою професією в Німеччині, ви можете зробити це без попереднього повідомлення компетентного органу. У випадку нерегульованих професій (наприклад, [неліцензійні ремесла та ремесла] (https://www.zdh.de/daten-und-fakten/handwerksordnung/gewerbe-anlage-b1-und-b2/), доступ до професії або заняття нею не підпадають під будь-які конкретні державні кваліфікаційні вимоги. Це означає, що професією можна займатися без схвалення держави.

Однак це не стосується послуг у сферах, які виключені з Європейської Директиви про послуги. Вони включають, але не обмежуються ними, охорону здоров'я, фінансові послуги, податки, транспорт та азартні ігри. Для того, щоб мати можливість працювати незалежно в цих областях, необхідні дозволи та дозволи компетентних органів.

Регульовані професії

Якщо у вас є необхідна кваліфікація, вам не потрібно отримувати дозвіл на здійснення своєї професії в регульованих професіях. Натомість ви повинні повідомити про намір надати послугу органу, який також несе відповідальність за визнання професійної кваліфікації. Це було б так, наприклад, для ремісничої діяльності Handwerkskammer, для архітекторів Палата архітекторів, для ветеринарів Палата ветеринарів.

Після цього ви можете відразу ж займатися своєю діяльністю. Повідомлення, як правило, повторюється неофіційно кожні дванадцять місяців, якщо ви продовжуєте надавати послуги. Суттєві зміни обставин, що стосуються умов надання послуг, також повинні бути письмово повідомлені компетентному органу та обґрунтовані документами.

На веб-сайті [Європейська комісія] (https://ec.europa.eu/growth/tools-databases/regprof/home) німецькою, англійською та французькою мовами ви можете дізнатися, чи є ваша діяльність регульованою професією.

Документи, які потрібно подати

• заповнений форма заявки
• Підтвердження національності: Копія посвідчення особи або аналогічного документа, що посвідчує особу
• Підтвердження легального створення: Підтвердження реєстрації або інше підтвердження вашої юридичної особи в країні походження (наприклад, виписка з торгового реєстру)
• Підтвердження професійної кваліфікації: Якщо професія в державі заснування пов'язана з професійною кваліфікацією, необхідно надати підтвердження професійної кваліфікації. Якщо професія не пов'язана з професійною кваліфікацією, вам знадобляться докази того, що діяльність здійснювалася в державі заснування не менше двох років за останні десять років.

Доказами є, наприклад, майстер-сертифікати або так звані сертифікати ЄС. Наприклад, за допомогою сертифіката ЄС німецькі ремісничі підприємці доводять, що їхній бізнес зареєстрований у Ремісничій палаті з тих пір, коли і для яких ремесел.

Винятки поширюються на наступні професії ремесла:

• Димохідні розгортки
• Лікарі-офтальмологи
• Професіонали з догляду за слухом
• Лікарі-ортопеди
• Ортопедичні виробники взуття
• Стоматологічні техніки

Для цих професійних груп компетентна Реміснича палата може перевірити вашу професійну кваліфікацію, якщо ви хочете надати послугу вперше. Метою аудиту є усунення серйозного ризику для здоров'я або безпеки одержувачів послуг через недостатню кваліфікацію.

Ці професії не можуть бути переслідувані до тих пір, поки Палата ремесел не видасть наступне:
Підтвердження того, що професійна кваліфікація є достатньою
або

• зауважте, що професійна кваліфікація не перевіряється

Документи можуть бути подані в електронному вигляді. У разі виникнення обґрунтованих сумнівів щодо достовірності поданих документів компетентний орган може вимагати від постачальника послуг надання засвідчених копій.

Документи (витяги з реєстру, довідки та акти) повинні бути перекладені на німецьку мову. Переклади повинні бути надані [присяжними перекладачами та перекладачами] (https://www.justiz.nrw/courts_authorities/addresses/interpreters__u_uebersetzer/index.php).

Публікація ###

Роботодавці, що базуються за кордоном, які направляють одного або декількох працівників до Німеччини для виконання робіт або послуг, повинні дотримуватися різних правил щодо звітності своїх працівників. Крім усього іншого, вони повинні бути повідомлені митниці. Ви можете легко зробити це онлайн. Крім того, в Німеччині повинні дотримуватися інші мінімальні умови праці (мінімальна заробітна плата, табелі робочого часу), на які митниця посилається на [його веб-сайт] (https://www.zoll.de/DE/компанія/роботодавець/роботодавець-з-місцем-за межами Німеччини/мінімальні умови праці/мінімальні умови праці_node.html).

Тимчасове працевлаштування

Якщо ви хочете перевести тимчасових працівників до наймача в Німеччині, вам потрібен дозвіл на тимчасове працевлаштування в Німеччині.

Важливі закони

Наступні закони особливо актуальні щодо розміщення працівників та тимчасової зайнятості:

• Arbeitnehmer-Entsendegesetz (AEntG)
• Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG)
• Arbeitszeitgesetz (ArbZG)
• AEntGMeldstellV
• AÜGMeldstellV
• Закон про мінімальну заробітну плату (MiLoG)
• Постанова про зобов'язання щодо мінімальної заробітної плати (MiLoDokV)
• Постанова про мінімальну заробітну плату (MiLoMeldV)
• Mindestlohngesetzmeldestellenverordnung (MiLoGMeldStellV)
• Директива про ПДВ 2006/112/EC

Якщо ви наймаєте своїх співробітників в Німеччині, ви повинні дотримуватися німецьких податкових правил і двосторонніх угод (двоєного оподаткування). Огляд існуючих угод про уникнення подвійного оподаткування можна знайти [тут](https://www.bundesfinanzministerium.de/Content/DE/Standard Статті/Теми/Оподаткування/Міжнародне_податкове право/Державне_Інформаційне/договори про подвійне оподаткування.html).

Податок на заробітну плату

183-денне правило діє: Якщо працівники перебувають у Німеччині більше 183 днів на календарний рік, тут вони обкладаються податком на заробітну плату.

ПДВ

Поставки товарів компаніям через внутрішні кордони ЄС, як правило, розглядаються як неоподатковувані поставки всередині Співтовариства в країні походження. Однак у країні призначення товар повинен обкладатися покупцем ПДВ.

Послуги з будівництва та розширення, що надаються на об'єкті нерухомості в Німеччині, обкладаються німецьким ПДВ. Тому слід перевірити, чи потрібна реєстрація в податковій інспекції. Яка податкова інспекція відповідає за вас, залежить від місцезнаходження філії.

Список можна знайти тут.

Кожен, хто працює працівником у Німеччині, як правило, підпадає під обов'язок німецького соціального страхування. Винятки можуть застосовуватися у випадку транскордонної роботи. Прикладами цього є, якщо співробітники працюють тільки тимчасово в Німеччині, але фактично працевлаштовані за кордоном, або якщо вони працюють в декількох країнах.